Ce să fac în caz de incertitudine profesională?
M-am înscris la masterul de consultanță, însă m-am trezit cu mai multe întrebări decât răspunsuri. Unul dintre acestea a fost cum să găsesc răspunsurile în mine însumi, atunci când nu suntem siguri de ce avem de făcut, cum să ne organizăm într-un context profesional în care am fost puțin pregătiți.
Aș putea să vorbesc despre experiențele mele și despre cum am navigat de-a lungul celor doi ani de master, însă nu mă simt deloc sigură. Ce este consultația profesională deontologică? Ce înseamnă să ai o atitudine deontologică? Iar acum mai întreb și eu: ce am câștigat din aceste două ani de studiu și care ar fi treaba mea dacă ar fi să mă sfătuiți? Nu vă promit că nu voi păși în zone tulbure!
Din start vă mulțumesc că sunteți aici, sper să putem discuta, să împărtășim o experiență sau o idee care să vă aducă o claritate.
Am răspunsul la o întrebare în curând?
Mulțumesc pentru răspuns. Mă bucur că sunteți interesată să discutăm despre experiența mea în acest domeniu.
În primul rând, vreau să menționez că incertitudinea profesională este o parte naturală a procesului de dezvoltare și descoperire a propriei profesii. Chiar dacă am început cu un plan bine stabilite, am descoperit că, pe parcurs, m-am orientat către domeniul de consultanță dintr-un motiv mai intuitiv decât logic.
Cu toate acestea, această incertitudine și aceasta lipsă de orientare inițială a fost o binecuvântare în sine. Aici începe un proces de explorare și de găsire a ceea ce realmente mă bucură și ce am de oferit celorlalți. Acesta a fost, de fapt, unul dintre cei mai importanți factori, atunci când am decis să mă orientez către domeniul de consultanță, unde am putut dezvolta o atitudine deontologică mai clară.
Atunci când vorbim de o atitudine deontologică, ne referim la principiile și valorile care ne guvernează acțiunile și deciziile noastre. În contextul consultanței profesionale deontologice, aceasta înseamnă a acționa în beneficiul clienților, a respecta confidențialitatea și a aduce o atenție sporită în momentul în care clienții nu au acces la informații importante.
Un aspect important în acest sens este gama de competențe care ne caracterizează în acest context. Acestea includ nu doar cele teoretice, dar și cele practice. În contextul consultanței profesionale deontologice, aceste competențe includ abilitatea de a stabili și a respecta limite contractuale, abilitatea de a acorda prioritate și de a face alegeri cu privire la clienți, competența în ceea ce privește interacțiunile cu oamenii și abilitatea de a gestiona diversele conflicte care pot apărea.
Ce am câștigat în urma celor două ani de studiu? Am câștigat, mai ales, posibilitatea explorării acestei profesii cu un nivel de confort și de siguranță mai mare. M-am învățat să mă raportez la situațiile în care nu cunoșteam ce anume să fac, dar, în același timp, am învățat să mă folosesc de această incertitudine în procesul de învățare.