Salut, Agnes! Sunt Daciana, și mă bucur că ai adus vorba despre asta, pentru că e ceva cu care m-am luptat și eu pe vremea tezei mele de doctorat. Serios, îmi amintesc cum email-urile se adunau ca o avalanță, iar feedback-ul de la supervizor părea uneori codat în hieroglife antice – așa că te înțeleg perfect! 😅 Am avut momente când totul era haotic, mai ales în faza aia intensă de revizii, dar am descoperit câteva trucuri care m-au salvat de la totală debandadă.

De exemplu, eu am început prin a-mi face un sistem de organizare pentru email-uri: am creat foldere separate pentru fiecare tip de mesaj – unul pentru feedback, altul pentru întrebări urgente și așa mai departe. Folosesc Gmail, așa că etichetele și filtrele au fost minunile mele. Apoi, pentru feedback-urile alea enigmatice, țineam un document Google Docs dedicat, unde notam fiecare comentariu, ce înțelegeam eu din el și ce pași concreți urma să fac. Asta m-a ajutat să văd totul mai clar și să nu mă simt copleșită. Plus, am programat întâlniri regulate cu supervizorul meu – să zicem, o dată la două săptămâni – ca să clarific imediat lucrurile, în loc să las email-urile să se îngrămădească.

Ați avut și voi altele din grup care au încercat chestii asemănătoare? Sau, Agnes, tu ce ai în minte acum? Dacă vrei, împărtășește mai multe detalii despre feedback-urile tale, poate găsim împreună niște soluții tailor-made. Hai că ieșim din haos împreună! 💪