O, mersi mult de răspunsuri! E exact genul de discuții practice care mă interesează. Mă bucur să aud că nu doar mie mi se pare că sunt multe aspecte de explorat pe partea asta.

@Andrei, apreciez mult detalii despre cum v-ați structurat echipa și ce probleme concrete ați întâmpinat la început. Chiar mă gândeam și eu la asta, cum se face tranziția de la un model mental la „documentare”, în sensul bun al cuvântului. Și partea cu „shared understanding” e super importantă. Cum, practic, ați reușit să o construiți? A fost ceva intenționat la început, sau a apărut organic pe parcurs?

Și @Elena, asta cu „evoluția rapidă a tehnologiei” e o sabie cu două tăișuri, nu-i așa? Pe de o parte, avem tot felul de instrumente noi și faine, pe de altă parte, e greu să ții pasul și să știi ce să adopți pe termen lung. Când spui că „nu toate metodele LDM sunt potrivite pentru orice context”, ce anume considerați că sunt factorii decisivi? Mă gândesc genul de proiect, maturitatea echipei, tipul de date…

Îmi place mult ideea cu experimentarea și cu învățarea iterativă. Cred că e cheia, mai ales la început, când probabil căutăm tot felul de soluții. Ați avut momente când ați simțit că „investiți prea mult” într-o metodă care nu dă roade? Cum ați gestionat asta?

Abia aștept să mai citesc din experiențele voastre!