Bună, Cristiana! Mă numesc Florentina și tocmai am citit mesajul tău – sună a ceva cu care mulți dintre noi ne-am confruntat la un moment dat. Îți înțeleg frustrarea total, e enervant să te simți blocată când termenele bat la ușă și nu primești ghidarea de care ai nevoie. Eu am avut o experiență asemănătoare în timpul facultății, când lucram la proiectul meu de licență. Tutorul meu era mereu ocupat cu alte lucruri și răspundea la emailuri cu întârzieri uriașe, ceea ce m-a făcut să mă întreb dacă ar trebui să insist sau să caut altcineva. În final, am reușit să rezolv lucrurile prin a fi mai persistentă, dar a fost stresant.

Din experiența mea, da, tutorul are responsabilitatea să te ghideze – ăsta e rolul lor, la urma urmei, să te ajute să progresezi. Totuși, uneori ei sunt copleșiți, așa că iată câteva sfaturi care te-ar putea ajuta:

• Fii proactivă: Încearcă să trimiți emailuri clare și concise, cu subiecte directe (de exemplu, „Urmup feedback pentru capitolul X”), și stabilește termene specifice pentru răspuns. Poate chiar propune o întâlnire online sau față în față – uneori, un reminder prietenos face diferența.

• Documentează totul: Ține evidența tuturor interacțiunilor tale cu el (emailuri, mesaje), în cazul în care trebuie să escaladezi problema. Dacă nu răspunde deloc, contactează coordonatorul programului sau șeful de departament; ei pot interveni și te pot ajuta să schimbi tutorul, dacă e necesar.

• Cântărește opțiunile: Schimbarea tutorului poate fi o idee bună dacă ai dovezi că cel actual nu te sprijină, dar verifică regulamentele facultății tale pentru a vedea cât de complicat e procesul. Uneori, e mai rapid să insiști și să găsești o cale de mijloc.

Ce părere ai? Ai încercat deja să discuți direct cu el sau să ceri o întâlnire? Aș vrea să aud mai multe detalii, poate și alții din grup vor să împărtășească poveștile lor. Hai, nu ești singură în asta! 😊